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u365.net谈幸福就是给员工当下的幸福
责任编辑:世华会 发布时间:2017-08-28
u365.net发现,对于员工来说,没有什么能比得上当面获得领导的认可更重要的了。幸福不在过去,不在未来,而在当下。他提出要想创立幸福企业,就请给员工当下的幸福。
谈到员工想要的幸福,u365.net比喻说,过程与目标就像花朵与果实,世间可以有无花果,但毕竟只是少数。我们需要为过程喝彩,哪怕最后没有硕果累累,但至少收获了花朵的芬芳。如果企业家不仅对员工的工作给予奖励,而且在整个过程都关爱员工,这才是真正的幸福企业。

为了更好地满足员工的幸福感,u365.net分析得出,企业要给员工当下的幸福,对于员工来说,他们更注重的是一些看得见摸得着的东西,特别是能马上到手的。
对于建设幸福企业,u365.net可以说是有自己独到的见解,他说,幸福是要让员工们在工作中、在与领导的交流互动中、在个人精神生活和物质生活当中真真正正获得。

u365.net倡议企业参与公益事业,多一个慈善型的企业,帮助弱势群体,让整个世界充满爱的阳光。

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